Notizia Flash n. 30 Oggetto: Integrazione funzionalità presentazione istanze telematiche per permessi legge 104 e congedo straordinario assistenza disabili in situazione di gravità Con due messaggi pubblicati lo scorso 7 settembre, ovvero con messaggio n. 3139 e con messaggio n. 3141 , l’Inps informa dell’integrazione delle funzionalità per la presentazione telematica delle domande di fruizione dei permessi legge 104 e congedo straordinario per assistenza disabili. In partic

Notizia Flash n. 29 L’Inps, con la pubblicazione del messaggio n. 2951/2023 ha fornito chiarimenti inerenti all’assegno per congedo matrimoniale spettanti ai lavoratori con qualifica di operaio del settore industria e artigianato (cfr. art. 49, L. n. 88/89). In proposito l’Istituto ricorda che in favore degli operai dei settori richiamati, è previsto, in particolare, un periodo di congedo matrimoniale della durata di otto giorni consecutivi con corresponsione di un assegno,

Notizia Flash n.27 Oggetto: Messaggio Inps inerente alla valorizzazione dei codici evento e conguaglio, nei flussi Uniemens, relativi al congedo parentale, al congedo di paternità obbligatorio e ai permessi per disabilità. L’Inps, con messaggio n. 2821/2023 , cui si fa rimando, fornisce precisazioni in merito all’esposizione in Uniemens dei codici evento e conguaglio inerenti al congedo parentale, al congedo di paternità obbligatorio, ai permessi per disabilità, come da modif

Circolare n.26/2023 Il 1° agosto 2023 l’Agenzia delle Entrate, con Circolare n. 23/E ha fornito chiarimenti interpretativi sulle misure fiscali per il Welfare aziendale, previsto dall’articolo 40 del Decreto n. 48/2023 (cosiddetto: Decreto Lavoro), convertito, con modificazioni dalla L. 3 luglio 2023, n. 85. Ricordiamo che il già menzionato articolo ha stabilito, limitatamente al periodo di imposta 2023, esclusivamente a favore dei lavoratori dipendenti con figli fiscalmente

Circolare n.25/2023 Oggetto: Al via le indicazioni operative delle domande di incentivo per le assunzioni a tempo indeterminato di giovani “NEET” per l’anno 2023 Come preannunciato dalla nostra Circolare n. 13 del 09 maggio 2023, il Decreto Lavoro n. 48 del 4 maggio 2023 convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 85 del 3 luglio 2023, all’articolo 27 ha previsto un incentivo all’occupazione giovanile. L’INPS con la Circolare n. 68 del 21 luglio 2023 ha dettato le istruzion

Notizia Flash n.23 Con messaggio n. 2598/2023 l’Inps fornisce chiarimenti inerenti alla compilazione delle denunce Uniemens relative agli esoneri in oggetto riportando ulteriori specifiche rispetto alle indicazioni già fornite con le circolari n. 57/2023 (esonero under 36) e n. 58/2023 (esonero donne svantaggiate). Di seguito, si espongono i punti salienti. Esonero under 36 L’Istituto conferma che per le assunzioni/trasformazioni effettuate tra il 01/07/2022 e il 31/12/2022

Circolare n. 22/2023 Con Circolare n. 58/2023 , L’Inps ha fornito le istruzioni operative utili alla fruizione dell’esonero contributivo previsto per le assunzioni a tempo indeterminato e determinato e per le stabilizzazioni di donne svantaggiate effettuate tra il 1° luglio 2022 e il 31 dicembre 2023. La circolare appena richiamata, tratta, in particolare: l’esonero di cui all’art. 1, c. 16 della L. n. 178/2020 ( Legge di Bilancio 2021 ), relativamente al semestre che va dal