Circolare n.7/2026 Con   Circolare n. 06/2026 ,  l’Inps ha comunicato i valori del limite minimo di retribuzione giornaliera per l’anno 2026, nonché l’aggiornamento degli altri valori in genere di riferimento per il calcolo delle contribuzioni dovute in materia di previdenza e di assistenza sociale per la generalità dei lavoratori dipendenti. Con la seguente informativa vengono riportati, in particolare: -       Il valore del massimale annuo della base contributiva e pensiona

Circolare n.6/2026 La legge di Bilancio 2026 n. 199/2025 ha ampliato la platea dei datori di lavoro obbligati al versamento delle quote di trattamento di fine rapporto al Fondo di Tesoreria Inps. L’Inps, con propria Circolare n. 12 del 05 febbraio 2026, fornisce le prime indicazioni operative concernenti l’attuazione delle modifiche relative agli aspetti di natura contributiva della novella legislativa. Una novità fondamentale è quella che il datore di lavoro può diventare so

Circolare n.23/2025 Per quanto riguarda la prima importante novità, L’INPS ha diramato, con la Circolare n. 139 del 28 ottobre 2025, le istruzioni per accedere al nuovo Bonus Mamme 2025. Ricordiamo che tale Bonus è una integrazione al reddito riservato alle lavoratrici madri con due o più figli, introdotto dal D.L. n. 95 del 30 giugno 2025 (cd. “Decreto Omnibus”), convertito, con modificazioni, dalla L. n. 118 dell’8 agosto 2025. Il nuovo Bonus Mamme 2025 consiste nella eroga

Circolare n.8/2025 Richiamiamo la vostra attenzione su due misure che prevedono agevolazioni contributive per l’occupazione in aree svantaggiate:   1)    Decontribuzione SUD PMI, previsto dalla Legge di Bilancio 2025, art. 1 commi 406 e seguenti e come indicazioni fornite dalla Circolare Inps n. 32/2025; (pagina 1 e seguenti) 2)   Bonus ZES, per assunzioni a tempo indeterminato di over 35 disoccupati da almeno 24 mesi, come da D.L. n. 60/2024 art. 24 (cosiddetto “Decreto Coes