Notizia Flash n.29/2025 Lo scorso sabato 22 novembre è stata firmata l’intesa per il rinnovo del CCNL, che regola il quadriennio 2025-28, per le Imprese ed i lavoratori del settore Metalmeccanici, di cui la parte firmataria è Federmeccanica-Assistal, e per cui si applica questo Contratto Collettivo che, ricordiamo, era scaduto a giugno 2024 ed era stato oggetto solo di accordi di rinnovo contrattuale. L’aumento mensile deciso, al livello medio (C3 ex 5°liv.) è di 205,32 euro,

Notizia Flash n.28/2025 Il recente Decreto-legge n. 159/2025, in vigore dallo scorso 31 ottobre 2025 e recante “Misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro e in materia di protezione civile”, nell’articolo 13 specifica come  cambiano le regole sull’obbligo di comunicare al Registro delle Imprese il domicilio digitale (PEC) da parte degli amministratori di società (modifica dell’articolo 5, comma 1, del decreto-legge n. 179 del 2012, come g

Notizia Flash n.25/2025 La recente Legge n. 151 del 08 ottobre 2025 ha modificato l’articolo 2 della storica Legge n. 260 del 1949 sulle disposizioni in materia di ricorrenze festive, introducendo  il 4 ottobre come giorno festivo , con gli effetti giuridici, normativi ed economici che ne derivano. L’articolo 2 della legge n. 269 del 1949 è stato così modificato:   “ Sono considerati giorni festivi, agli effetti della osservanza del completo orario festivo e del divieto di co

Circolare n.26/2025 L’ipotesi di accordo di rinnovo contrattuale del CCNL dirigenti di aziende del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi è stato siglato lo scorso 5 novembre tra Manageritalia e Confcommercio- Imprese per l’Italia e avrà una durata triennale a partire dal 1° gennaio 2026 fino al 31 dicembre 2028. Esso avrà piena vigenza a seguito dell’approvazione da parte degli Organismi Direttivi delle parti contraenti. L’ipotesi di rinnovo, arrivato in anticipo rispe

Circolare n.22/2025 Lo sciopero è un diritto costituzionalmente protetto dall’articolo 40 che dispone: «il diritto di sciopero si esercita nell’ambito delle leggi che lo regolano». Tale previsione Costituzionale se da un lato riconosce il diritto fondamentale allo sciopero, dall’altro stabilisce che esso non può essere esercitato in modo indiscriminato, ma deve avvenire in conformità alle leggi che lo regolano. Lo sciopero costituisce:

Notizia Flash n.21/2025 Con protocollo n. 176/2025 del 30 settembre 2025, la Cassa di Assistenza Sanitaria Quadri rende noto che, alla luce dei rinnovi contrattuali avvenuti nel 2024, a far data dal 01/01/2026  il contributo a carico del datore di lavoro dovuto a QuAS , per ciascun Quadro, aumenterà di ulteriori 20 euro.

Notizia Flash n.19/2025 Dal 1° settembre 2025 decorre un aumento retributivo spettante ai lavoratori per cui si applica il CCNL Unionmeccanica-Confapi. Tale decisione segue l’accordo per l’aumento dei minimi retributivi sottoscritto lo scorso 24/07/2025 tra Unionmeccanica Confapi e FIM, FIOM, UIL per il periodo 2025-2026, nell’ottica di salvaguardare l’interesse reciproco dell’equilibrio economico e normativo rispetto al settore metalmeccanico di appartenenza, Di conseguenza