Notizia Flash n.14/2025 L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con propria nota n. 616/2025, ha chiarito che non è legittimo corrispondere mensilmente quote di trattamento di fine rapporto in busta paga, al di fuori delle ipotesi previste dalla legge. In modo particolare, si sottolinea che la normativa di legge che aveva introdotto il cosiddetto “QUIR” (quota integrativa della retribuzione, introdotta nel 2015 attraverso un meccanismo che permetteva, ai lavoratori del settore pr

Circolare n.12/2025 Con la presente si desidera richiamare l’attenzione sulla recente Circolare che Il Ministero del Lavoro ha emanato, al fine di fornire indicazioni sui principali interventi attuati dal legislatore con la Legge 13 dicembre 2024 n. 203 (c.d. Collegato lavoro). In particolare, il documento si sofferma sulle novità in materia di dimissioni per fatti concludenti, somministrazione di lavoro, lavoro stagionale, periodo di prova e comunicazioni in materia di lavor

Notizia Flash n.11/2025 A completamento della Notizia Flash n. 9 del 31 marzo, con la presente si informa che l’Agenzia delle Entrate, con la Risoluzione n. 24/E dell’8 aprile 2025, ha reso noto che, al fine di reperire la nuova classificazione ATECO 2025, l’Agenzia delle Entrate ha adeguato le funzioni di acquisizione dei dati anagrafici e dei modelli dichiarativi.

Notizia Flash n.10/2025 Ricordiamo la spettabile Clientela che il Decreto Legislativo n. 216 del 30 dicembre 2023, in attuazione del primo modulo di riforma delle imposte sul reddito delle persone fisiche e altre misure in tema di imposte sui redditi, all’articolo 4, ha previsto una maggiorazione del 20% del costo del personale dipendente ammesso in deduzione , in presenza di nuove assunzioni che determinino un incremento occupazionale netto rispetto al personale dipendente i

Notizia Flash n.9/2025 Dal 01 aprile 2025 sarà operativa la nuova classificazione delle attività economiche, ATECO 2025, che accoglie le evoluzioni del tessuto imprenditoriale e i cambiamenti sociali intervenuti modificando i codici attività precedentemente previsti.    La classificazione ATECO è un sistema di codici utilizzato dall'Istat per classificare le attività economiche delle imprese a fini statistici e amministrativi. Il codice ATECO (che compare anche nelle visure c

Circolare n.8/2025 Richiamiamo la vostra attenzione su due misure che prevedono agevolazioni contributive per l’occupazione in aree svantaggiate:   1)    Decontribuzione SUD PMI, previsto dalla Legge di Bilancio 2025, art. 1 commi 406 e seguenti e come indicazioni fornite dalla Circolare Inps n. 32/2025; (pagina 1 e seguenti) 2)   Bonus ZES, per assunzioni a tempo indeterminato di over 35 disoccupati da almeno 24 mesi, come da D.L. n. 60/2024 art. 24 (cosiddetto “Decreto Coes

Circolare n.7/2025 Con   Circolare n. 26/2025 ,  l’Inps ha comunicato i valori del limite minimo di retribuzione giornaliera per l’anno 2025, nonché l’aggiornamento degli altri valori in genere di riferimento per il calcolo delle contribuzioni dovute in materia di previdenza e di assistenza sociale per la generalità dei lavoratori dipendenti. Con la seguente informativa vengono riportati, in particolare: -       Il valore del massimale annuo della base contributiva e pensiona

Notizia Flash n.6/2025 Lo scorso 31 gennaio l’Agenzia delle Entrate, con Risoluzione n. 9/E ha reso noto i codici tributo per l’utilizzo in compensazione da parte dei sostituti di imposta, tramite i modelli F24 ed F24 “Enti Pubblici”, del credito maturato per effetto della erogazione ai dipendenti della somma di cui all’articolo 1, comma 4, della Legge n. 207 del 30 dicembre 2024 (Legge di Bilancio 2025). Ricordiamo cosa dispone l’articolo 1, comma 4, della Legge n. 207 del 3