Circolare n.18/2025 Con G.U. n. 171/2025, è stata pubblicata la legge n. 106/2025 - “Disposizioni concernenti la conservazione del posto di lavoro e i permessi retribuiti per esami e cure mediche in favore dei lavoratori affetti da malattie oncologiche, invalidanti e croniche”.   La legge, a lungo attesa,  è entrata in vigore lo scorso 09/08/2025 (ad eccezione di alcune misure la cui applicabilità decorrerà solo dal 1° gennaio 2026). Il provvedimento introduce novità in mater

Circolare n. 17/2025 La presente per informarVi che lo Studio resterà chiuso per pausa estiva durante i giorni dal 11 al 22 agosto 2025 compresi . A tal fine forniamo istruzioni per le seguenti eventuali vostre necessità: ·      comunicazioni urgenti di assunzione e cessazione al Centro per l’Impiego; ·      eventuale denuncia/comunicazione di infortunio o malattia professionale; ·      denuncia all’Ispettorato per lavoro intermittente; ·      denuncia al Ministero del Lavoro

Circolare n.16/2025 I modelli dichiarativi dei redditi si suddividono nelle seguenti tipologie:   1)    Modello 730 (redditi dipendenti e pensionati); 2)   Modello Redditi persone fisiche; 3)    Modello Redditi persone fisiche web; 4)   Modello Redditi persone fisiche – online.   Possono utilizzare il modello 730 precompilato o ordinario , i contribuenti che nel 2025 sono:   -       pensionati o lavoratori dipendenti (compresi i lavoratori italiani che operano all’estero per

Notizia Flash n.15/2025 Oggetto: attive ordinanze regionali urgenti per motivi di igiene e sanità pubblica: attività lavorativa nel settore agricolo e florovivaistico, nei cantieri edili all’aperto e nelle cave, in condizioni di esposizione prolungata al sole Da oltre una settimana l’Italia è interessata da una ondata eccessiva di calore, che sta provocando gravi eventi, di cui purtroppo anche decessi dei lavoratori sul lavoro per esposizione al sole. La persistenza delle ele

Circolare n.13/2025 Con la presente vogliamo fornirvi una sintesi dei quesiti che verranno posti ai cittadini nel Referendum in oggetto dei giorni 8 e 9 giugno 2025, su lavoro e cittadinanza. I quesiti sono in totale cinque e sono tutti abrogativi, con l’obiettivo di modificare o eliminare specifiche disposizioni di legge attualmente in vigore . Il primo quesito  riguarda il contratto di lavoro a tutele crescenti – Disciplina dei licenziamenti illegittimi: Abrogazione, con il