Circolare n.8/2025 Richiamiamo la vostra attenzione su due misure che prevedono agevolazioni contributive per l’occupazione in aree svantaggiate:   1)    Decontribuzione SUD PMI, previsto dalla Legge di Bilancio 2025, art. 1 commi 406 e seguenti e come indicazioni fornite dalla Circolare Inps n. 32/2025; (pagina 1 e seguenti) 2)   Bonus ZES, per assunzioni a tempo indeterminato di over 35 disoccupati da almeno 24 mesi, come da D.L. n. 60/2024 art. 24 (cosiddetto “Decreto Coes

Circolare n.7/2025 Con   Circolare n. 26/2025 ,  l’Inps ha comunicato i valori del limite minimo di retribuzione giornaliera per l’anno 2025, nonché l’aggiornamento degli altri valori in genere di riferimento per il calcolo delle contribuzioni dovute in materia di previdenza e di assistenza sociale per la generalità dei lavoratori dipendenti. Con la seguente informativa vengono riportati, in particolare: -       Il valore del massimale annuo della base contributiva e pensiona

Notizia Flash n.6/2025 Lo scorso 31 gennaio l’Agenzia delle Entrate, con Risoluzione n. 9/E ha reso noto i codici tributo per l’utilizzo in compensazione da parte dei sostituti di imposta, tramite i modelli F24 ed F24 “Enti Pubblici”, del credito maturato per effetto della erogazione ai dipendenti della somma di cui all’articolo 1, comma 4, della Legge n. 207 del 30 dicembre 2024 (Legge di Bilancio 2025). Ricordiamo cosa dispone l’articolo 1, comma 4, della Legge n. 207 del 3

Circolare n.4/2025 L’Istituto previdenziale, con propria Circolare emanata il 20 gennaio 2025, rende note le nuove contribuzioni, a decorrere dal 01 gennaio 2025 , al Fondo di Integrazione Salariale (F.I.S.), al Fondo di Solidarietà bilaterale per le attività professionali, nonché la contribuzione addizionale da applicare in caso di ricorso alle integrazioni salariali ordinarie, straordinarie ed in deroga ai sensi dell’articolo 5 del D. Lgs. n. 148/2025.   1)             Cosa

Notizia Flash n.3/2025 L’Inps ha informato che è aperto il portale per la presentazione telematica delle domande di esonero pari all’1% dei contributi previdenziali, fino ad un massimo di euro 50.000 annui, qualora i datori di lavoro siano in possesso della certificazione di parità di genere. La certificazione deve essere rilasciata dagli organismi accreditati . Si specifica che gli Organismi di certificazione accreditati abilitati al rilascio della certificazione in conformi

Circolare n.36/2024 Il 28 dicembre 2024 è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge n. 203 del 13 dicembre 2024, recante “Disposizioni in materia di lavoro ” (cd. “Collegato Lavoro”) che entrerà in vigore il prossimo 12 gennaio 2025. Il provvedimento ha lo scopo di semplificare e di correggere diversi adempimenti connessi al rapporto di lavoro, con particolare riferimento alla normativa sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, alla normativa sugli ammortizzatori s

Notizia Flash n. 35/2024 L’Agenzia delle Entrate con propria Circolare ha illustrato gli effetti delle modifiche introdotte dal Decreto fiscalità internazionale (D.lgs. n. 209/2023) in materia di residenza fiscale delle persone fisiche, delle società e degli enti, in vigore dal 2024. Sono residenti in Italia le persone fisiche che per la maggior parte dell’anno hanno il domicilio nel territorio dello Stato, sviluppando le relazioni personali e familiari in via principale nel