Sono state varate dal Governo le misure economiche volte a far fronte all’emergenza epidemiologica a livello nazionale. Il decreto in oggetto volto ad attuare tali misure è suddiviso in 3 capi contenenti al suo interno sia disposizioni riguardanti esclusivamente le zone c.d. “rosse” sia misure che interessano l’intero territorio nazionale. Si riportano di seguito gli interventi di maggior rilievo. Capo I - SOSPENSIONE E PROROGA DEI TERMINI Viene anticipato al 1° gennaio 2

A seguito del Decreto-legge recante misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell'emergenza epidemiologica da COVID-19 e delle disposizioni attuative dello stesso - volte al contenimento e gestione dell’emergenza epidemiologica -, si riportano le principali misure adottate per far fronte alla situazione dal punto di vista occupazionale e dei relativi adempimenti di carattere tributario. In via preliminare si che i Comuni interessati dalle misure urgenti di conteni

L’Inps mediante circolare fornisce le indicazioni per la fruizione del congedo di maternità e paternità esclusivamente dopo il parto, così come previsto dalla Legge di Bilancio 2019. Tale modalità di fruizione è riconosciuta anche alle lavoratrici iscritte alla gestione separata. Nello specifico, con decorrenza dal 1°gennaio 2020 è stata data la possibilità di fruire integralmente del congedo in seguito al parto, a fronte del rilascio entro la fine del settimo mese di grav

Oggetto: Conversione in legge del decreto fiscale recante “disposizioni urgenti in materia fiscale e per esigenze indifferibili” (D.L. n. 124/2019) A seguito della conversione in Legge del decreto recante “disposizioni urgenti in materia fiscale e per esigenze indifferibili” (D.L. n. 124/2019), si riportano le principali novità di particolare interesse per i datori di lavoro/sostituti d’imposta, così come approvate ovvero modificate in sede di conversione. In aggiunta, si

L’Inps mediante circolare fornisce le istruzioni operative volte alla gestione degli adempimenti connessi all’incremento del contributo addizionale, dovuto in caso di rinnovo dei contratti a termine, così come introdotto dal cd. Decreto Dignità. Nello specifico, il decreto sopra citato ha previsto a carico del datore di lavoro, l’incremento del contributo addizionale NASpI (1,40%) nella misura del +0,50% dell’imponibile previdenziale, in occasione di ciascun rinnovo del c

In relazione alla possibilità di proroga di un tirocinio extracurriculare, Fondazione Lavoro comunica quanto segue: Si comunica che dal prossimo 7 ottobre le richieste di proroga dei tirocini, al di fuori dei casi di sospensione previsti dalle rispettive regolazioni regionali, avranno un costo unitario pari a 25,00 euro (IVA esclusa).