Oggetto: Esonero dal versamento dei contributi previdenziali per le aziende che non richiedono trattamenti di integrazione salariale Con la presente si riportano le indicazioni fornite dall’Inps in merito all’esonero dal versamento dei contributi previdenziali per le aziende che non richiedono trattamenti di integrazione salariale introdotti con la nuova Legge di Bilancio 2021 (art. 1 co.306-308 della Legge di Bilancio 2021). La normativa prevede l’esonero dal versamento dei

Oggetto: Novità e chiarimenti su lavoratori fragili, quarantene obbligatorie con sorveglianza attiva, permanenze domiciliari fiduciarie con sorveglianza attiva, congedo straordinario per genitori lavoratori dipendenti Si riportano aggiornamenti in merito, sulla base della evoluzione normativa anche alla luce dei recenti chiarimenti Inps. 1) La tutela riconosciuta ai lavoratori dipendenti del settore privato e pubblico in condizioni di particolare fragilità L’articolo 26 del D

Con la presente si riportano alcune novità di maggior interesse in ambito giuslavoristico introdotte dalla Legge di bilancio 2021, L. n. 178 del 30 dicembre 2020, nello specifico vengono riassunte le disposizioni relative a: Detrazione da lavoro dipendente (articolo 1, commi 8-9) Esonero contributivo per l’assunzione di giovani under 36 (articolo 1, commi 10-15) Esonero contributivo per l’assunzione di donne (articolo 1, commi 16-19) Fondo per l’esonero dai contributi previde

In riferimento alla ripresa dei versamenti dei contributi previdenziali, assistenziali e tributari riferiti ai periodi da febbraio a maggio 2020, per i quali il Decreto-Legge n. 104 del 14 agosto 2020, convertito in Legge n. 126 del 13 ottobre 2020, ha introdotto una diversa modalità di rateizzazione dei versamenti sospesi, e precisamente: Per un importo pari al 50% delle somme oggetto di sospensione, in una unica soluzione o mediante rateizzazione, fino ad un massimo di quat

Oggetto: Prime indicazioni Inps sull’esonero dal versamento dei contributi previdenziali per aziende che non richiedono trattamenti di cassa integrazione Con una circolare l’Inps ha fornito le prime indicazioni per l’applicabilità di quanto prevede l’articolo 3 del Decreto n. 104/2020 dello scorso agosto. Come già preannunciato nella precedente circolare, il suddetto articolo 3 riconosce, in favore dei datori di lavoro del settore privato e con esclusione di quello agricol

Entro il prossimo 31 ottobre 2020 ciascun sostituto d’imposta dovrà provvedere alla trasmissione telematica del modello 770/2020 relativo all’anno d’imposta 2019. Quest’anno la data fissata al 31 ottobre cade di sabato, per cui opera la proroga al primo giorno feriale successivo, ossia il 2 novembre. Tra le principali novità del Mod. 770/2020 troviamo: L’inserimento un nuovo rigo riguardante i “Dati relativi all’intermediario non residente nel quadro ST”, nei casi in cui

Con la presente si vogliono riportare le principali novità in materia di lavoro introdotte dal c.d. Decreto Agosto (D.L. n.104/2020), entrato in vigore il 15 agosto 2020, quale ultimo provvedimento adottato dal Governo per far fronte all’emergenza Covid-19. Nella disamina della nuova disciplina in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto sono riprese preliminarmente parte delle disposizioni introdotte dal Decreto Cura Italia e dal Decreto Rilancio , per

La presente per informarVi che lo Studio chiuderà nel mese di agosto per il periodo dal giorno 13 agosto 2020 al giorno 19 agosto 2020, compresi. A tal fine alleghiamo alla circolare un modulo cartaceo di denuncia/comunicazione di infortunio con relative istruzioni e un modulo da utilizzare per le comunicazioni di assunzione e cessazione al Centro per l’Impiego. Si allega, infine, un modulo cartaceo di denuncia/comunicazione di infortunio per i dipendenti del settore agri

Nella notte tra il 29 e il 30 luglio 2020 il Consiglio dei ministri ha approvato lo stato di emergenza per contrastare e contenere il rischio epidemiologico da covid-19 fino a tutto il 15 ottobre 2020. Tra le varie misure che saranno di conseguenza adottate e/o prorogate, rientra lo smart working, vale a dire la modalità di svolgimento dell’attività lavorativa al di fuori della sede del datore di lavoro. Il nostro legislatore fin dal Dpcm del 25 febbraio aveva consentito

Con la presente la informiamo che con decorrenza dal 1° ottobre 2020 sarà possibile accedere ai servizi Inps, così come ai servizi resi disponibili dal Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali, solamente attraverso le credenziali SPID. L’accesso mediante il Sistema Pubblico di Identità digitale (SPID) sarà obbligatorio per tutti – imprese, professionisti, lavoratori- con esclusione degli utenti che non posseggono i requisiti soggettivi per poter richiedere tali creden