Informativa | Studio Piceci

Le informazioni riportate sono solo a titolo informativo, per eventuali applicazioni e approfondimenti, si invita a contattare lo Studio Piceci.

Decreto-legge n. 144/2022 – Indennità una tantum pari a 150,00 euro

Circolare n.40/2022 Con Gazzetta Ufficiale n. 223 del 23/09/2022, è stato pubblicato il c.d. Decreto Aiuti-Ter, ovvero il Decreto-legge...

Ulteriori misure previste per il 2022 in favore di lavoratori ed imprese

Circolare n.39/2022 Riassumiamo le ulteriori misure urgenti previste per il 2022 dal Decreto- Legge n. 115 del 9 agosto 2022 (cosiddetto:...

Gestione dei permessi elettorali

Circolare n.38/2022 In vista delle elezioni politiche del 25 settembre 2022 riteniamo opportuno riepilogare gli adempimenti del...

Modello 770/2022 redditi periodo di imposta 2021

Circolare n.37/2022 Quest’anno la data entro cui i sostituti di imposta sono tenuti a trasmettere telematicamente all’Agenzia delle...

Bonus Trasporti 2022

Notizia Flash n. 36/2022 Il Bonus Trasporti è una misura introdotta dal Governo come sostegno al reddito e per il contrasto ad un...

Adozione smart working: nuove modalità di comunicazione

Circolare n.35/2022 Con la conversione in Legge del Dl n. 73/2022 (cd. decreto Semplificazioni) sono state apportate importanti modifiche...

Novità su Congedi Parentali, Permessi L. 104_92 e Congedi Straordinari

Circolare n.34/2022 Oggetto: Nuove disposizioni in materia di congedo obbligatorio padre, maternità e congedi parentali, permessi di cui...

D.Lgs.n.104/22 Nuovi obblighi informativi relativi a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili

Circolare n. 33/2022 Con Gazzetta Ufficiale n. 176 del 29 luglio 2022, è stato pubblicato il Decreto Legislativo n. 104 del 27 giugno...

Proroga versamento F24 dei tributi e contributi da versare in agosto

Notizia Flash n. 32 Quest’anno i versamenti che i contribuenti titolari di partita IVA sono tenuti ad effettuare tramite modello F-24,...

Tirocini extracurriculari, profili sanzionatori e regime intertemporale

Circolare n. 31/2022 L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con Nota n. 1451 dell’11 luglio 2022 interviene con chiarimenti in merito alla...