Circolare n.48/2022 Oggetto: Ulteriori beneficiari della indennità Una Tantum 150 euro e specifiche per i lavoratori dipendenti del settore privato L’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale ha recentemente pubblicato una circolare sulle ulteriori categorie di soggetti potenzialmente beneficiari della indennità Una Tantum 150 euro di cui al Decreto-legge n.144 del 23 settembre 2022; inoltre ha pubblicato un messaggio che fornisce precisazioni sulla indennità Una Tantum ric

Circolare n.46/2022 Con circolare n. 35/E l’Agenzia delle Entrate si è espressa per fornire chiarimenti in merito alle misure fiscali previste per il welfare aziendale dal Decreto-legge n. 115 del 9 agosto 2022 (cosiddetto Decreto Aiuti-bis). Ricordiamo che tale Decreto ha previsto che, soltanto per il periodo di imposta 2022, il valore dei beni ceduti e dei servizi prestati al lavoratore dipendente, nonché le somme erogate o rimborsate al medesimo dal datore di lavoro per

Con comunicato del 25 ottobre 2022 , il Ministero del Lavoro ha disposto un nuovo differimento per l’invio delle comunicazioni obbligatorie di lavoro agile come definite, in ultimo, dal D.M. n. 149 / 2022. Nello specifico, il Ministero ha comunicato: Al fine di consentire ai soggetti obbligati e abilitati di effettuare le comunicazioni di lavoro agile secondo le modalità definite dal Decreto Ministeriale n. 149 del 22 agosto 2022 , per assolvere agli obblighi di comunicazion

Notizia Flash n.44/2022 L’Inps ha reso importanti precisazioni sulle indennità Una Tantum previste per i mesi di competenza di ottobre e di novembre 2022. Una Tantum 200 euro - precisazioni Con la mensilità di competenza di ottobre è prevista l’ Una Tantum di 200 euro, da erogarsi previa dichiarazione resa al proprio datore di lavoro ai dipendenti che, pur essendo teoricamente beneficiari dell’esonero contributivo pari allo 0,80 punti percentuali della quota contributiva a c

Notizia Flash n. 42/2022 Oggetto: Richiesta di esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri dipendenti del settore privato Facciamo seguito alla nostra Circolare n. 39 del 26 settembre 2022 per rendervi un esempio di lettera per la richiesta del rilascio del codice di autorizzazione “ 0U ” da parte dell’INPS, al fine dell’applicazione dell’esonero pari al 50% della contribuzione previdenziale a carico della lavoratrice che: rientra in s

Circolare n.41/2022 Oggetto: Aumento di 1,20 punti percentuali esonero contributivo 0,80 e novità su congedi di maternità flessibile o esclusivamente dopo il parto Con la presente si forniscono importanti chiarimenti da parte dell’INPS in merito alle sottostanti tematiche: 1) Chiarimenti sull’aumento di 1,20 punti percentuali dell’esonero contributivo 0,80 da luglio 2022 a dicembre 2022 2) Chiarimenti sulla documentazione medica necessaria per fruire della flessibilità del co