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 Circolare n.11/2024
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Lo scorso 16 febbraio è stata sottoscritta tra le parti sociali l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Studi Professionali e tante sono le novità , dalla rivisitazione delle tabelle retributive ed erogazione di Una Tantum, ai dettagli sul welfare, la bilateralità , il diritto allo studio, il diritto alla prevenzione e altro.
Il Contratto collettivo di lavoro Studi Professionali si applica a tutte le attività professionali, anche associative, appartenenti alle professioni ordinistiche e non, e alle strutture che svolgono attività di servizi strumentali e/o funzionali alle stesse.
Le Aree professionali di interesse ricordiamo essere le seguenti:
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a)Â Â Area Amministrativa
b)Â Â Area Giuridica
c)Â Â Area Tecnica
d)Â Â Area Medico- Sanitaria e Odontoiatrica
e)  Area attività professionali intellettuali e di consulenza professionale, con o senza Albo professionale.
Le parti firmatarie del presente Contratto Collettivo di Lavoro, oggetto di rinnovo, sono: Confprofessioni, per la parte datoriale, e Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, per la parte dei lavoratori.
Gli aumenti retributivi sono stati suddivisi in quattro tranches, a partire dal 1° marzo 2024 e fino al 1° dicembre 2026. Di seguito i nuovi minimi tabellari:
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