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Le informazioni riportate sono solo a titolo informativo, per eventuali applicazioni e approfondimenti, si invita a contattare lo Studio Piceci.
Aggiornamenti sul rapporto biennale pari opportunità uomo-donna
Notizia Flash n.23/2022 Il Decreto Interministeriale del 29 marzo 2022, reso pubblico il 17 maggio 2022, definisce le modalità e i termini per la redazione e l’invio del rapporto biennale sulle pari opportunità uomo-donna. Le aziende pubbliche e private che occupano più di 50 dipendenti sono tenute a redigere il rapporto sulla situazione del personale dipendente maschile e femminile, prendendo a riferimento la situazione occupazionale al 31 dicembre 2021. Il biennio di riferi
29 mag 2022Tempo di lettura: 2 min
Aggiornamento 2 - Comunicazione Obbligatoria Lavoro Autonomo Occasionale
Notizia Flash n.18/2022 Oggetto: Periodo transitorio per adeguarsi alla nuova modalità di adempimento comunicazione preventiva instaurazione collaborazione autonoma occasionale ex Legge n. 215 del 17/12/2021 L’Ispettorato Nazionale del Lavoro comunica che fino al 30 aprile 2022 sarà possibile continuare ad effettuare la comunicazione preventiva di instaurazione del rapporto di collaborazione autonoma occasionale anche a mezzo e-mail, secondo le modalità illustrate nella
7 apr 2022Tempo di lettura: 1 min
Proroga termine di invio del rapporto biennale pari opportunità
Notizia Flash n.16/2022 Con il Decreto Interministeriale firmato dal Ministro del Lavoro di concerto con il Ministro per le Pari Opportunità sono stati definiti i nuovi obblighi per le aziende pubbliche e private con più di 50 dipendenti. Le aziende devono redigere il rapporto esclusivamente in modalità telematica, attraverso l’utilizzo dell’apposito portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali raggiungibile al seguente indirizzo: https://servizi.lavoro.gov
6 apr 2022Tempo di lettura: 2 min
Nuovo adempimento per collaborazione autonoma occasionale
Notizia Flash n.14/2022 Oggetto: Aggiornamento su nuovo adempimento comunicazione preventiva instaurazione collaborazione autonoma occasionale ex Legge n. 215 del 17/12/2021 Con riferimento alla comunicazione obbligatoria dei rapporti di lavoro autonomo occasionale, con Nota del 24 marzo 2022, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali informa che, da lunedì 28 marzo 2022, alle ore 10:00, sarà disponibile una nuova applicazione su Servizi Lavoro, accessibile ai da
25 mar 2022Tempo di lettura: 1 min
Novità 2022: ulteriore detrazione di € 65
Notizia Flash n.13/2022 Oggetto: Novità dal 2022: ulteriore detrazione dall’imposta lorda per percettori di reddito compreso nella fascia tra 25.001 euro e 35.000 euro La Legge di Bilancio per il 2022 ha apportato, tra l’altro, modifiche all’articolo 13 del Testo Unico sui Redditi, riguardando il calcolo delle detrazioni di imposta lorda, che sono diversamente stabilite, in base alla tipologia di reddito che confluisce nel reddito complessivo. Per la tipologia di redditi
23 mar 2022Tempo di lettura: 2 min
Attuazione smart working a decorrere dal 1° aprile 2022
Notizia Flash n.12/2022 Il Consiglio dei Ministri n. 67 del 17 marzo 2022 ha approvato una serie di disposizioni finalizzate al graduale “allentamento” delle misure adottate a contrasto della diffusione del Covid19, confermando la cessazione dello stato di emergenza al 31 marzo 2022. Con la presente, si segnala, in particolare, che sino al 30 giugno 2022, nel settore privato, sarà possibile ricorrere allo smart working anche in assenza di accordo individuale.
21 mar 2022Tempo di lettura: 1 min
Welfare 2022 aziende che applicano il CCNL Metalmeccanici Piccola Industria - Confapi
Circolare n.11/2022 A decorrere dall'anno 2022, le aziende dovranno mettere a disposizione di tutti i dipendenti strumenti di welfare, elencati in via esemplificativa in calce al presente articolo, del valore di 200 euro da utilizzare entro il 31/12/2022. Si precisa che l'azienda deve mettere effettivamente a disposizione dei lavoratori gli strumenti di welfare a partire dal mese di febbraio, onde permettere ai lavoratori l’utilizzo entro il 31/12/2022. I suddetti valori sono
2 mar 2022Tempo di lettura: 2 min
Novità Green Pass e Green Pass rafforzato
Notizia Flash n.06/2022 Il Decreto Legge del 7 gennaio 2022 n. 1 ha reso obbligatoria la vaccinazione per la prevenzione dell’infezione da SARS-CoV-2 ai cittadini italiani e di altri Stati membri dell’Unione europea residenti nel territorio dello Stato, nonché ai cittadini stranieri regolarmente soggiornanti in Italia, che abbiano compiuto il cinquantesimo anno di età, salvo i casi accertati di pericolo per la salute che devono essere documentati, e perciò attestati dal
25 gen 2022Tempo di lettura: 2 min
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