top of page

Proroga al 31/12/2023 del diritto al lavoro agile per soggetti fragili

  • 3 ott 2023
  • Tempo di lettura: 1 min

Notizia Flash n.33/2023


Con D.L. n. 132/2023 (cfr. art. 8) è stato prorogato, al 31/12/2023, il diritto al lavoro agile per i “lavoratori fragili” del settore privato e pubblico.


A tal riguardo, si rammenta che sono definiti “fragili” quei lavoratori affetti documentate patologie come individuate dal D.M. 04/02/2022 (patologie croniche con scarso compenso clinico e con particolare connotazione di gravità in presenza delle quali è certificata, dal medico di medicina generale del lavoratore, la situazione di fragilità ai fini dell'applicazione di alcune norme transitorie di favore).

Vuoi saperne di più?

Iscriviti a studiopiceci.it per continuare a leggere questi post esclusivi.

 
 
 

Post recenti

Mostra tutti
Il Decreto Lavoro e gli incentivi all’occupazione

Circolare n.17/2026 Lo scorso 01 maggio è entrato in vigore il Decreto-Legge n. 62/2026, che detta disposizioni urgenti in materia di salario giusto, di incentivi all’occupazione e di contrasto al cap

 
 
 
bottom of page