Nuovo obbligo contrattuale Metapprendo – CCNL Metalmeccanica Aziende industriali

Notizia Flash n. 15/2026

Con riferimento alla nostra Notizia Flash n. 29 del 24 novembre 2025 segnaliamo che Federmeccanica, con propria circolare n. 5, ha fornito indicazioni operative per il versamento del contributo aziendale obbligatorio a favore dell’Associazione MetApprendo, costituita dalle Parti Sociali al fine di aiutare le aziende ad organizzare, pianificare, e registrare la formazione obbligatoria continua dei lavoratori prevista dal CCNL Metalmeccanica Aziende industriali.

Tale CCNL, all’articolo 7, Sezione Quarta, Titolo VI, prevede il Diritto Soggettivo alla Formazione, ovvero l’erogazione di almeno 24 ore di formazione per ciascun dipendente nell’arco di ogni vigenza contrattuale.

A fronte di ciò, le parti sociali si sono impegnati a realizzare una Piattaforma che metta a disposizione di tutti i metalmeccanici “Servizi per la formazione” costruiti su misura (esempio: blockchain per registrare la formazione, modulistica per la progettazione, pillole formative on line, ecc.), con l’intento di aiutare le aziende ad organizzare la formazione per tutti i lavoratori, rendendo il processo formativo ancora più accessibile, flessibile e soprattutto conveniente.

Per sviluppare questo impianto “Servizi per la formazione”, a decorrere dal 1° gennaio 2026 tutte le aziende che applicano tale CCNL sono tenute a aderire a MetApprendo e a versare, entro il 30 aprile di ogni anno, un contributo pari a euro 1,50 annui per ogni dipendente in forza al 31 dicembre dell’anno precedente.

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